Steve Jobs : comment et avec qui laisser sa singularité s’exprimer ?

5 questions ont émergé de 5 expertises différentes et complémentaires réunies lors d’une conférence organisée fin 2012 par HEC Alumni et dont une synthèse a été diffusée sur Challenges.fr en juin 2013

Le thème : Comment s’inspirer de Steve Jobs ?

• « Quel est le rôle dans lequel votre mission est au service de votre mission & vision ? » Robert Dilts
• « Comment générer de l’intelligence collective en gardant un contrôle absolu sur les décisions finales? » Philippe Bazin
• « Que devez vous rejeter dans votre vie pour pouvoir vous reconnecter avec l’essentiel pour vous ? » Jan Ardui
• « Comment devenir le meilleur de vous-même malgré la pression de conformité ? » Joel Guillon
• « Quelles sont les personnes dont vous devez vous entourer pour atteindre l’excellence ? » Greg Le Roy

PUBLICATION ORIGINALE SUR CHALLENGES.FR LE 14 JUIN 2013

« Management : comment s’inspirer de Steve Jobs ?

Steve Jobs avait la réputation d’être un dictateur tout en laissant la créativité des autres s’exprimer. Aujourd’hui, de nombreux patrons tentent de s’inspirer de ses méthodes.

De nombreuses voix s’élèvent, depuis la mort de Steve Jobs fin 2011 jusqu’à la récente conférence d’Apple (qui n’a présenté que des produis améliorés), pour évoquer le manque d’innovation récent de la firme à la pomme. En cette période de troubles pour l’entreprise, il est tentant de revenir à la source… en analysant les méthodes de management de Steve Jobs.

C’est ce qu’on tenté de réaliser cinq experts lors d’une conférence HEC Alumni en novembre dernier. Avec plusieurs questions clé à se poser en tant que manager: Quel est le rôle dans lequel votre ambition est au service de votre mission et de votre vision ? Comment générer de l’intelligence collective en gardant un contrôle absolu sur les décisions finales? Quelles sont les personnes dont vous devez vous entourer pour atteindre l’excellence?

Source :
– conférence HEC Alumni « Comment s’inspirer des meilleur(e)s ? En modélisant leur excellence » en novembre 2012 réunissant Jan Ardui, Philippe Bazin, Robert Dilts, Joel Guillon et Grégory Le Roy
– Diffusion des extraits avec l’autorisation exceptionnelle de HEC Alumni (www.AssociationHEC.com)
– 2nde partie de la conférence : Modélisation de l’excellence de Steve Jobs sur cette page  »

Publication sur Challenges : https://www.challenges.fr/emploi/management-comment-s-inspirer-de-steve-jobs_10591