Les conseils de Christel Heydemann (Orange, Schneider, Alcatel-Lucent…)

Christel Heydemann partage son sentiment sur le rôle des managers comme source d’inspiration, les nécessaires prises de risque pour donner des challenges à relever à ses collaborateurs et l’importance des points forts dans le développement de chacun (cette interview a été réalisée pour Challenges.fr lorsque Christel Heydemann était DRH d’Alcatel Lucent).

Greg Le Roy

Source : interview vidéo publiée le 21 janvier 2015 sur Challenges