Comment réussir sa sortie ?

La réussite d’un nouveau chapitre professionnel repose souvent sur la manière dont se conclut le précédent.
Or, le moment du départ reste trop souvent négligé, alors qu’il est décisif — pour soi, pour les équipes et les entreprises (celle que l’on quitte et celle que l’on va rejoindre) et pour sa carrière.
> Dans cette mini-série de 5 épisodes brefs, 4 voix expertes partagent leurs éclairages sur un sujet rarement abordé, mais pourtant stratégique : la fin de mission chez les cadres dirigeants.
>> A écouter ci-dessous et sur vos plateformes favorites de podcasts – Apple, Spotify…

Paul Jaeger, de Russell Reynolds, parle de l’ « outboarding » : anticiper, agir avec lucidité, prendre ses responsabilités, même quand le départ n’est pas choisi.

Alexandra Alberti-Vedrenne, d’Eric Salmon & Partners, partage que dans une chasse, la posture du candidat dépend fortement de la qualité de son départ.

Jean-Marie Verdier, de Pitker, évoque date de sortie, engagement jusqu’au bout et liens à préserver avec son écosystème

Domitille Tézé, de Transition Plus, revient sur les « 100 derniers jours » et l’art de soigner sa communication de départ.